Vis emner under Forside

Personalepolitikken er det fundament, vi alle arbejder efter i dagligdagen, så Horsens Kommunes strategier og visioner kan realiseres.

Visionen for personalepolitikken er at etablere spændende og udfordrende arbejdsforhold og jobindhold med god trivsel for alle ansatte. I Horsens Kommunes personalepolitik lægger vi særligt vægt på:

  • Ansættelse og udvikling
  • Sundhed og trivsel
  • Omstilling og fastholdelse
  • Ansvarlighed

Derudover har vi udarbejdet en række delpolitikker, som udtrykker mere specifikke retningslinjer og forventninger inden for afgrænsede områder. Men det hører du meget mere om, hvis du starter som ny medarbejder i Horsens Kommune. Så får du en velkomstpakke, der grundigt informerer dig om, hvem vi er - og hvordan vi arbejder.

Se personalepolitikken her


Indholdsansvarlig Gitte Bakkegaard, giba@horsens.dk