Vis emner under Forside
Vedtaget af Horsens Byråd foråret 2014:
En attraktiv bosætningskommune med fokus på uddannelse, erhvervsvenlighed og kulturoplevelser af høj kvalitet. Det opnår vi ved at løfte i flok. 

Horsens – oplevelser i mange farver

  • Vi inviterer til oplevelser året rundt. 
  • Vi vil et levende samfund med spændende og kreative bymiljøer af høj arkitektonisk kvalitet, samt et attraktivt handels- og caféliv. 
  • Vi tiltrækker kunstnere og kreative ildsjæle, som tilfører oplevelser og dynamik til samfundet. 
  • Vi vil udvikle FÆNGSLET til en international kultur- og turistattraktion. 
  • Vi tilbyder unikke naturoplevelser i hele kommunen, og vores byrum, natur og fjord indbyder til fysisk aktiviteter og fællesskab. 
  • Vi vil et aktivt idrætsliv - for både bredde og elite. 
  • Vi er kendt for vores gæstfrihed, og vores mange attraktioner byder turister fra hele verden velkommen. 
  • Vi er ildsjæle, og sammen gør vi det umulige muligt. Vi løfter i flok. 

Horsens – et dynamisk og kreativt kraftcenter 

  • Vi skaber optimale muligheder for tilflytning og vækst. 
  • Vi samarbejder for at fremme udvikling og vækst i erhvervslivet, beskæftigelse og uddannelse. 
  • Vi vil fastholde og tiltrække virksomheder gennem optimale rammevilkår og høj service. 
  • Vi vil skabe ideelle betingelser for iværksætteri og erhvervsudvikling. 
  • Vi er en international studieby med kreative miljøer for viden, vækst og innovation. 
  • Vi skaber fremgang i hele kommunen, såvel i byerne som på landet. 

Horsens – et aktivt velfærdssamfund 

  • Vi sætter borgeren i centrum, så alle kan tage ansvar for eget liv og udnytte egne evner. 
  • Vi skaber høj faglighed i dagtilbud og skoler, i attraktive og kreative læringsmiljøer. 
  • Vi vil et ambitiøst uddannelsessystem, som motiverer elever og studerende til at udvikle deres faglige og sociale potentialer. 
  • Vi vil uddannelse gennem hele livet, samt et stærkt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. 
  • Vi skal i fællesskab hjælpe dem, der har brug for det. Der skal være plads til forskellighed og mangfoldighed. 
  • Vi har en samarbejdskultur, hvor borgere, lokale ildsjæle, organisationer, foreninger, erhvervsliv og kommune er fælles om at løse samfundets udfordringer og realisere potentialerne. 

Indholdsansvarlig Lars Bjørn Petersen, lbpe@horsens.dk